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| Downloads de Artigos de Gestão e Marketing |
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1.Incentivos à Internacionalização 2006-10-30 |
prime0927.pdf [0.00 KB]
publicado no PRIME Negócios |
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2.Incentivos à Internacionalização 2006-12-30 |
Pagina_15.pdf [0.00 KB]
publicado no Jornal das PME |
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3.Angola, um mercado de oportunidades 2006-11-30 |
angolaprime0927.pdf [0.00 KB]
publicado no PRIME Negócios |
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4.Netiqueta e Imagem Internacional 2006-12-30 |
prime0531.pdf [0.00 KB]
publicado no PRIME Negócios |
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5.Comércio Electrónico nas PME 2007-01-30 |
Pagina_16.pdf [0.00 KB]
publicado no Jornal das PME |
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6.O Atendimento Eficaz: O Caso do Serviço de Caixa 2007-02-28 |
Pagina_15.1.pdf [0.00 KB]
publicado no Jornal das PME |
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7.Incentivos à Internacionalização 2007-02-28 |
boletim_54_pag14.pdf [0.00 KB]
publicado no Boletim Informação para a empresa da ACB |
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8.e-Commerce nas empresas nacionais 2007-03-30 |
prime1227.pdf [0.00 KB]
publicado no PRIME Negócios |
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| DVD Training de Gestão, Marketing e Vendas |
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1.DVD Training 2005-04-03 |
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Jorge Remondes utiliza nas suas Acções de Formação a Colecção Vídeo Training da Interlig.
Veja a seguir o índice de Filmes de Gestão, Marketing e Vendas:
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2.Planeamento Estratégico 2005-04-06 |
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DVD que apresenta um modelo de planeamento estratégico que mostra todas as variáveis que devem ser observadas, como a missão, valores, visão, metas, projectos, actividades, ameaças, oportunidades, forças e fraquezas. |
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3.A Arte da Guerra 2005-04-06 |
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DVD com a duração de 41 minutos. Possui dicas para enfrentar a concorrência ou como atingir outro segmento, lançar um produto novo ou não, apanhar o concorrente de surpresa, evitar guerras longas (guerra de preços, por exemplo), avançar sem ser notado e saber como enfrentar o concorrente em situação adversa.
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4.A Qualidade no Ambiente de Trabalho 2005-04-06 |
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DVD que apresenta dezenas de cenas práticas, através das quais ficará a conhecer o que é e como implementar o programa 5S na sua empresa, uma ferramenta indispensável para o aumento da produtividade e combate ao desperdício.
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5.Técnicas Para Análise e Melhoria de Processos 2005-04-07 |
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DVD que oferece uma orientação didáctica da parte conceptual do processo, das suas etapas de análise e conhecimento, das técnicas e ferramentas de identificação, priorização e solução de problemas e muito mais. |
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6.Filmes Pedagógicos 2005-04-07 |
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Jorge Remondes utiliza também na sua formação filmes pedagógicos da Nova Etapa. |
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7.O Que é a Qualidade? 2005-04-07 |
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Filme que identifica as vantagens e a necessidade do indicador Qualidade na gestão das empresas, nuncia as principais regras a observar no atendimento ao público, melhora as competências e atitudes comunicacionais num atendimento de Qualidade, identifica os indicadores de Gestão nas empresas, define as condições e as ferramentas necessárias para a implementação da Qualidade. |
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| DVD Training de Liderança e Recursos Humanos |
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1.Aprendendo a Trabalhar em Equipa 2005-04-06 |
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Neste DVD fica-se a conhecer como formar uma equipa que funciona, seleccionar os participantes, obter o comprometimento de cada membro da equipa, administrar os interesses individuais em favor do grupo, fugir das armadilhas mais comuns, definir os papéis e limites de cada um no grupo, entre várias outras dicas. |
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2.Os 10 Papéis de um Líder 2005-04-06 |
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DVD prático, dinâmico, com uma metodologia bastante consistente. Aborda o tema utilizando os dez papéis que o líder deve exercer no seu dia a dia como o de comandante, desbravador, visionário, juiz, professor, estudante, supervendedor, atleta, empresário e treinador. |
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3.Motivando para Vencer 2005-04-03 |
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Jorge Remondes possui também um excelente DVD da Plurivalor: "Motivando para Vencer". Este vídeo possui 125 slides com acesso aos blocos de vídeo. |
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4.Filmes Pedagógicos 2005-04-07 |
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Jorge Remondes utiliza também na sua formação filmes pedagógicos da Nova Etapa. |
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5.A Liderança 2005-04-07 |
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Este filme diagnostica as características que revelam falta de liderança por parte de um Director Geral, define, através dos diálogos dos colaboradores, as características principais para a competência de liderança em chefias, diagnostica as qualidades de liderança de cada formando, desenvolve os pontos fortes e atenua os pontos fracos de liderança, chama a atenção para a necessidade de elaborar planos de acção e para desenvolver as capacidades de liderança de cada formando. |
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6.A Condução de reuniões 2005-04-07 |
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Este filme diagnostica as características que revelam falta de organização e planeamento na condução de reuniões.
Diagnostica as características de falta de liderança na condução de reuniões e
diagnostica as falhas de comunicação na reunião. |
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7.Comportamento das Chefias Intermédias 2005-04-07 |
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Filme que identifica as principais dificuldades no contexto organizacional e suas implicações ao nível do clima e motivação. Identifica iniciativas/medidas tendentes a melhorar o clima organizacional e a motivação dos funcionários. Maximiza a coesão e eficácia organizacionais. |
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8.Gestão do Tempo 2005-04-07 |
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Este filme demonstra a importância de uma correcta gestão do tempo.
Demonstra a ineficácia da teoria quando não é aplicada correctamente;
a importância de uma correcta delegação de funções. Reflecte sobre as perdas, e consequente ineficácia de uma má gestão do tempo. |
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9.Postura Profissional 2005-04-07 |
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Filme que semonstra a importância de saber estar e de uma correcta liderança de forma a melhorar a competitividade.
Demonstra a importância de ser justo para todos de uma igual forma. Demonstra a importância de não se deixar ofuscar pelo brilho do sucesso.
Reflecte sobre a importância de manter uma boa imagem pessoal como se a imagem da instituição dependesse disso.
Transmite como é importante não ter um excesso de dependência de meios que podem ser falíveis. Transmite a importância de manter sempre o bom senso e a cordialidade; a importância de manter sempre uma conduta correcta;
e a importância da formação. |
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10.A Pluralidade Humana 2005-05-05 |
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Filme que transmite conhecimentos sobre a teoria Cérebro Esquerdo – Cérebro Direito e seus efeitos na relação interpessoal. |
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11.Aprender a Viver com o Trabalho 2005-05-05 |
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Problematiza a relação pessoa/profissão.
Identifica factores de equilíbrio entre a vida pessoal e desempenho profissional, tipos de liderança, perfis comportamentais e necessidades específicas de formação individual.
Desenvolve estratégias de identificação e resolução de problemase maximiza a eficácia individual na situação profissional. |
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